專業評定

對失能•☁₪₪、半失能老人進行護理等級評定•╃☁▩₪，制定恰當的護理計劃

南京養老院工作人員規章制度

　　1•☁₪₪、凡在養老院工作的職員•╃☁▩₪，一律要求穿戴整潔•☁₪₪、行為端莊▩✘╃₪│。

　　2•☁₪₪、言行文明禮貌•╃☁▩₪，使用文明用語•╃☁▩₪，禁止粗語髒話▩✘╃₪│。

　　3•☁₪₪、工作態度要熱情•☁₪₪、體貼•☁₪₪、積極肯幹•☁₪₪、吃苦耐勞▩✘╃₪│。

　　4•☁₪₪、同情善待老人•╃☁▩₪，奉獻愛心•╃☁▩₪，日常生活中能處處尊敬老人•╃☁▩₪，對老人要輕言細語•╃☁▩₪，如有辱罵•☁₪₪、激怒老人者一律辭退▩✘╃₪│。

        5•☁₪₪、所有工作人員一律服從和遵守我院一切工作制度•╃☁▩₪，並要服從負責人的安排▩✘╃₪│。

　　6•☁₪₪、工作人員不得亂帶外人在我院逗留和住宿▩✘╃₪│。

　　7•☁₪₪、南京醫保定點護理院要求醫護人員愛護院裡的公共財物•╃☁▩₪，如有損壞•╃☁▩₪，應照價賠償▩✘╃₪│。

　　8•☁₪₪、值班的護理員•╃☁▩₪，如有因失職而造成老人發生意外者•╃☁▩₪，需視情節輕重•╃☁▩₪，追究其應負的責任▩✘╃₪│。

　　9•☁₪₪、工作時間要準時上班•╃☁▩₪，如臨時有事不能上班者•╃☁▩₪，要打電話通知•╃☁▩₪，便於安排人員代班▩✘╃₪│。

　　10•☁₪₪、南京養老院所有工作人員要勤儉節約•╃☁▩₪，不得隨意打私人電話(工作業務除外)•╃☁▩₪，並注意水•☁₪₪、電•☁₪₪、煤氣節約使用